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작성일 23-02-23 11:58

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2. 최저임금제 처음 과 등장배경
(2) 단점
3. 최저임금제 적용범위
4. 최저임금제 도입效果(효과)





최저임금제 정이,도입efficacy와 최저임금 인상 장점(長點),단점 分析 및 우리나라 최저임금제도 drawback(걸점)과 改善대안 제시

최저임금제 정이,도입efficacy와 최저임금 인상 장점(長點),단점 分析 및 우리나라 최저임금제도 drawback(걸점)과 改善대안 제시 레포트(report) 입니다.
5. 최저임금 인상의 장단점
(1) advantage(장점)

최저임금제도란 노동자의 저임금 문제를 개선하기 위한 방안으로 처음 된 제도로서 국가차원에서 저임금 노동자를 보호할 목적으로 고용주에게 일정 이상의 금액의 임금을 지불하도록 법률에 근거하여 강제하는 제도이다.

최저임금제,최저임금제도,최저시급,소득양극화,최저임금인상,최저임금제 찬성,최저임금제 반대,빈부격차,소득불평등,청년실업
6. 우리나라 최저임금제도 problem(문제점)과 개선방안 제시


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7. 참고문헌



(1) problem(문제점)
순서

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설명
(2) 개선방안 제시
레포트 > 사회과학계열
1. 최저임금제 정의(定義)







이러한 최저임금제는 노동자와 고용주들의 이권에 직접적으로 影響을 미치는 안건이라 意見조율이 쉽지않은 분야이다.



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