본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리
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가치와 윤리는 종종 혼용되기도
하지만 그 뜻은 같지 않다.
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레포트/인문사회
Ⅰ 서론
歷史(역사)적으로 사회복지는 정의(定義), 공정 등의 가치에 기초하여 발달해 왔고, 가치와 윤리는 사회
복지실천의 주요 관심사였다. 사회사업사전에는 ‘가치란 文化(문화), 집단, 개
인이 바람직하다고 생각하는 관습, 행동규범과 원칙들’ 이라고 정의(定義)되고 있다아 사회복지학자
들은 가치를 정의(定義)함에 있어 인간의 선호 또는 선택 행위에 초점을 맞추고 있다아 이렇듯 가
치에 대한 여러 정의(定義)를 살펴보면 목표(目標)를 위한 어떤 행동의 선택을 정해줄 수 있고 선하고
바람직한 것의 판단의 기준이 된다고 할 수 있을 것이다. 가치라는 용어는 라틴어인 valere에서 파생되었으며 그 의미는
강한 것과 우세한 것 혹은 가치 있는 것을 뜻한다.
그러나 둘 사이의 차이점은 가치란 무엇이 좋고 바람직한지에 관심을 두는 반면에 윤리란
무엇이 옳고 바른지에 관심을 둔다. 사회복지 전문직 윤리는 사회복지실천이 도덕적으로 바른 방법이어야 함을 인식하도록
돕기 위한 것이며, 윤리는 결정이 요구될 때 어떻게 결정하며 어떻게 바르게 행동하는지를
배우도록 돕는 기준이다. 아래에서는 위와 같은 사
회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지관의 가치, 한국사
회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는지에 대해…(省略)
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본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리
다. 사회복지실천에 가치와 윤리가 논의되어야 하는 이유는,
사회복지전문직은 사회에서의 역할수행에 필요한 가치의 기초가 확립도어 있어야 하며 그것
과 관련해서 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 필요하기 때문일것이다 즉, 사
회사업가들이 주어진 environment 아래서 앞으로의 행위를 예측하는 기초가 되며 예측된 행위의 찬
반이나 이탈여부를 평가하는 기준이 되는 것이 사회복지실천에서의 가치라 할 수 있는 것이
다. 사회복지 실천에서 윤리는 클라이언트의 관계 속에서 전문가로서
지켜야 할 도리이며 전문적 행동의 기준이자 원칙이 되는 것이다. 윤리는 가치에서 나오기 때문에 가치와 조화를 이루어야 한다.