인사관리의 발전과정
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작성일 23-10-17 02:23
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2. 다양한 사회집단성원을 공공관료제조직에 통합. 국가사회를 구성하는 다양한 사회집단과 배경을 가진 인물들을 골고루 공공관료제조직에 통합하는데에 도움을 준다. 여기에는 그 사회의 지배적인 대규모의 집단성원은 말할것도 없고, 과거에 소외된 소수집단과 새롭게 대두하는 사회집단들에게도 공공관료제에 진출할 기회를 부여한다.
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생산성 등의 기능적 원리만을 강조하는 행정에 민주적인 정치원리 즉, 대표성의 원리를 도입하는데에 있는데 다음과 같은 주요 한 기능을 수행한다. 신행정학의 사랑의 행정과 같은 맥락이다. 미국의 적극적 대안(the Positive Alternative)처럼 quarter제 사용하여 소외계층을 감소시킨다.
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인사관리의 발전과정
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다. 마치 지역구 국회의원들이 자기 지역에 관련되어는 항상 책임성을 가지고 민감한 reaction response을 보이는 것과 같은 이치이다.
