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작성일 23-10-01 20:35
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노동수요 理論
노동을 고용하여 생산물을 만들고 그 생산물을 팔아서 이윤의 극대화를 꾀하는 기업의 입장에서, 주어진 시장에 관한 여러 조건하에서 노동의 수요량을 어떻게 결정하고, 임금의 變化(변화)에 따라 수요량을 어떻게 變化(변화)시켜 갈 것인가에 대한 理論.
이때 그 기업은 완전경쟁상태하에 놓인 것으로 가정한다. 투하노동량의 變化(변화)에 대응하는 MCL과 MRL을 ［그림］으로 나타내면 다음과 같다. 이러한 가정하에서 그 기업이다시 1단위 추가고용하는 경우에 주목하여, 그때 필요한 추가비용(이하 노동의 한계비용 MCL)과 추가노동에 입각한 매출액의 증가(이하 노동으로부터의 한계수입MRL)를 비교해 보기로 하자.
MRL은 노동의 물적 한계생산물×생산물가격(MPPL×P)이고, MCL은 임금률 w이다.
여기에서 MPPL은 고용량 L의 감소함수이며, 따라서 MRL도 또한 L의 감소함수가 되어 있는 점에 주의할 필요가 있다 그래서 이것을 MRL(L)로 나타내기로 하자. 이에 대하여 MCL은 상수(常數)이며, 여러 가지 L에 상대하여…(생략(省略))
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다. 즉, 일정한 생산물가격P에서 얼마든지 생산물을 팔 수가 있고, 일정한 임금률 w서 노동을 얼마든지고용할 수 있는 것으로 본다.
