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공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례(instance)

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작성일 23-09-11 04:00

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공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례(instance)
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설명

레포트/경영경제
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순서
공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례 , 공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례경영경제레포트 , 공기업 낙하산 인사 낙하산 인사 사례

_SLIDE_1_
government 투자기관에서의 엽관주의, 정실주의 事例조사와 임용근거 분석
_SLIDE_2_
서론 : 용어의 定義(정이) 요점
본론 :
-공기업 낙하산 인사의 事例
-공기업 낙하산 인사에 대한 법적 분석
-공기업 낙하산 인사에 대한 정치적 분석
-공기업 낙하산 인사에 대한 경제적 분석
結論 : 해결책
목차
_SLIDE_3_
공기업 낙하산 인사 : 엽관주의와 정실주의에 기반하여 친 government 인사를 공기업의 사장 이사, 감사의 직위에 임명하는 것.
government 투자기관 : government 가 50%이상의 지분을 가진 기업체. 공기업은 이보다 넓은 定義(정이) 으로 government 가 대주주인 기관
이사 : 주주총회에서 선임함. 임기는 3년 내이고 경영자임 (대주주의 입김 작용)
감사 : 주주총회에서 선임함. 이사의 비위를 감독하는 감독기관 (대주주의 입김 제한)
용어요점
_SLIDE_4_
사외이사 : 외부인사 중 주주총회의 선임으로 임명. 외부 전문가인 경우 대부분.
감사위원회 : 대주주의

다.

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