조직구조의 구성원리와 형태 유형
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작성일 25-07-04 02:12
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1) 비公式 집단의 구성원은 감정적 관계 및 개인적 접촉이다.레포트/인문사회
조직구조의 구성원리와 형태 유형
1. 조직구조의 구성
조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 公式 화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다 이는 구성요인을 체계적으로 정리(整理) 하였다는데 의의가 있다
이와 같은 analysis은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
1) 公式 적인 관계와 업무
2) 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
3) 분할된 활동 혹은 과업을 조정하는 방법 (통합)
4) 조직내부에 있어서 권력, 권위, 계층의 관계 (권한시스템)
5) 조직에 있어 인간의 활동과 관계를 지도하는 계획적이고 公式 화된 시책, 절차, 통제 (관리시스템)
2. 公式 조직과 비公式 조직
公式 조직은 계획된 구조, 의도적으로 구성요소간의 합리적인 관계유형을 의미한다. 公式 구조에서는 권한과 책임, 公式 화된 조직편제나 조직규정, 기능의 분화와 직위의 형성 등을 나타내주고 있다
비公式 조직은 조직내에서 자연발생적으로 형성된 구조이며 다음과 같은 특징을 지닌다.
2) 비公式 집단의 구성원은 집단접촉의 과정…(투비컨티뉴드 )
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