xn--2i0bm4p0sf2wh.com [Update] [사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약 > korp17 | xn--2i0bm4p0sf2wh.com report

[Update] [사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약 > korp17

본문 바로가기

korp17


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[Update] [사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약

페이지 정보

작성일 23-03-03 16:30

본문




Download : [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약.hwp







goal(목표) 는 개입과定義(정이) 방향을 제시해 주고 change(변화)과정에 클라이언트를 적극적으로 참여하게 하는 수단으로 제공된다.

헵워스와 라젠(Hepworth & Larsen)의 지침을 양옥경 외(2005)는 다음과 같이 기술하고 있다아

[사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약에 대한 레포트(report) data(자료)입니다.



4/ goal(목표) 는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다.
7/ goal(목표) 는 반드시 기관의 기능과 일치해야 한다.

3/ goal(목표) 는 달성 가능해야 한다. 또한 목적을 세분화한 것으로, 단기적이며 구체적이라는 점에서 목적과 구별된다.
[사회복지실천과정] goal(목표) 설정 및 계약에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료(data).


[사회복지실천과정] goal(목표) 설정 및 계약
[사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약

6/ goal(목표) 가 사회복지사의 중요한 권리나 가치에 맞지 않는다면 동의하지 않아야 한다.




계약을 중시하는 것은 개입활동의 성공 여부가 클라이언트가 자기가 해야 할 일과 역할을 분명하게 인식하고 적극적 참여가 요구된다는 사실을 인정
자료제목 : [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약 [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약에 대한 레포트 자료입니다.
<[사회복지실천과정] goal(목표) 설정 및 계약> A+ 해결해야할문제물
[사회복지실천과정] 목표설정 및 계약-2845_01.jpg [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약-2845_02_.jpg [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약-2845_03_.jpg list_blank_.png list_blank_.png
5/ goal(목표) 는 성장을 강조하는 긍정적 형태여야 한다.

I. goal(목표) 설정


계획과정은 사회복지사와 클라이언트가 앞으로 다를 문제를 定義(정이)하고 goal(목표) 를 설정하여 중재계획을 서로 협상하는 과정이다.


<[사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. <[사회복지실천과정] 목표설정 및 계약> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
다.
사회복지실천과정에서 goal(목표) 설정이 중요한 이유는 사회복지사와 클라이언트에게 개입과定義(정이) 방향을 명확하게 제시하여 방황 없이 진행할 수 있도록 도와주고, 개입이 끝날 후에도 그 결과를 efficacy적으로 평가해 줄 수 있기 때문이다

II. 계약
2/ goal(목표) 는 명백하게 측정(measurement) 가능한 형태로 진술되어야 한다.
레포트 > 사회과학계열





1/ goal(목표) 는 반드시 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다.

Download : [사회복지실천과정] 목표설정 및 계약.hwp( 74 )



순서
data(자료)title : [사회복지실천과정] 目標(목표)설정 및 계약
[사회복지실천과정] 목표설정 및 계약
설명

자료(data)명 : [사회복지실천과정] goal(목표) 설정 및 계약

goal(목표) 가 설정되면 서로의 의무와 과업, 구체적 실천 활동을 상호 약속하는 계약단계로 들어간다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
특히 중재계획을 세울 때는 활동의 네 가지 한계인 시간, 기술, 윤리 및 기관의 기능을 고려해서 이루어지도록 한다.
Total 16,881건 816 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.xn--2i0bm4p0sf2wh.com 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.xn--2i0bm4p0sf2wh.com All rights reserved.