[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령discrimination금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복…
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작성일 24-05-04 19:32
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[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령discrimination금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령差別금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
목차
[노인복지] 고용보장정책
I. 고용보장의 이해
II. 현행 고용보장체계
1. 고용상 연령差別금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장
1) 고용상 연령差別금지
2) 고용촉진사업
3) 취업지원사업
2. 노인복지법에 의한 고용보장
1) 노인일자리사업
2) 시니어클럽
3) 노인취업지원센터
4) 노인일자리 경진대회(박람회 등)
5) 노인인력전담기관
서지사항
[노인복지] 고용보장정책
I. 고용보장의 이해
노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적인 노후 소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 槪念이다.
고용보장이란 `국가가 고용에 관한 정책을 종합적으로 수립 시행함으로써 국민 개개인이 그 능역을 최대한 개발 발휘할 수 있도록 하고, 노동시장의 효율성 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용…(drop)
레포트/인문사회
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령discrimination금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)
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설명
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다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적으로 늘어날 것이므로 앞으로 노인을 위한 고용보장체계의 강화가 요구된다된다.
