[의료사회사업론] 병원조직의 특성(特性)
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작성일 24-05-03 21:42
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이러한 의미의 조직에서의 그 구성원은 조…(省略)
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다. 즉 조직은 살아 있는 자연적 전체체제로서 무엇보다도 그 생존과 유지를 추구하는 유기체라고 보는 것이다.1. 의료기관이란? , 2. 조직이란 무엇인가?, 3. 병원조직의 요소와 구조 , 4. 병원조직의 특성, , FileSize : 41K , [의료사회사업론] 병원조직의 특성 의약보건레포트 , 병원조직의요소와 구조 병원조직의특성 의료기관이란
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[의료사회사업론] 병원조직의 특성(特性)
1. 의료기관이란? , 2. 조직이란 무엇인가?, 3. 병원조직의 요소와 구조 , 4. 병원조직의 특성(特性), , 파일크기 : 41K
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2. 조직이란 무엇인가? 가. 조직의 定義(정이) (1)합리적 체제(rational system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 주어진 특정한 formula(공식)적 目標(목표)를 달성하기 위한 하나의 집합체로 보는 것으로 이러한 조직에는 달성할 目標(목표)가 존재하고 그 目標(목표)달성에 적합하도록 여러 인적. 물적. 수단들이 논리적이며 체계적으로 연결되고 조정될 것이 기대된다 目標(목표)-수단이 논리적. 체계적으로 연결된다는 것은 일종의 기능적 합리성이 이룩됨을 의미하는 것이다. (2)자연적 체제(naturel system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 특정한 formula(공식)적인 目標(목표)를 내세우고 그 달성을 추구하는 체제이긴 하지만, 조직은 그것만을 수행하는 체제가 아니며, 더군다나 그 구성원들의 행태는 반드시 그 目標(목표)에 따라서만 규정되고 인도되는 것이 아니며 目標(목표)에 의해서 조직의 행태를 쉽게 예측하기도 어렵다는 것이다. 자연적 체제의 입장에서는 조직을 어디까지나 자연적 전체로서 보며, 그 성격은 유기적인 것으로 규정한다.
