2005년의 예산의 특징
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작성일 24-08-14 03:29
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내년도 공무원 인건비는 증원을 감안한 총액 기준으로 8.5% 오르지만 공무원 1인당 average(평균) 봉급인상율은 5.5%이다.
우리나라의 2005년의 예산의 특징에 관련되어 조사하여 쓴 글입니다.
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이와 같은 2005년 예산안의 개요와 작년도 2004년예산과 2003년 예산의 특징으로서 회계별예산규모를 대비하여 비교한 것을 살펴보면 다음과 같다.
2005년 예산지출을 부문별로 보면 교원 증원과 중학교 의무교육 도입으로 예산이 크게 늘어난 * 교육분야가 24조 3739억으로 가장 많다.
22개 특별회계 예산규모는 올해보다 5.3% 증가한 71조 4000억원으로, 일반회계와 특별회계를 합한 총예산은 올해보다 3.2% 증가한 183조 1000억원이다.
전체 예산규모의 증가율 추세를 보면 다음과 같다
(일반회계와 재정융자특별회계 순세입을 포함)
政府(정부)가 확정한 당초 국회에 예산안을 상정하기 전의 예산안을 보면 111조 7000억원은 수재 때문에 편성했던 추가경정예산을 합친 올해 일반회계 예산 109조 6000억원과 비교하면 1.9% 늘어난 수준이다.
政府(정부)는 내년 …(drop)
1. 균형예산의 회복(재정건전화)
2. 월드컴이후 상승추세인 국가이미지를 지속적으로 제고하여 국익 창출과 연계
3. 사회복지 지원을 내실화하여 중산 · 서민층이 피부로 느낄 수 있도록 하는데 역점
다.
그 다음으로 *공무원 인건비 22조 6246억원 *국방비 17조 4064조억원 *사회간접자본시설(SOC)확충 16조 7560억원 * 사회복지 10조 9211억원 순이다.
