광주지역 남녀고용불평등에 관한 설문조사 연구 보고
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작성일 24-04-13 09:37
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또, 인사제도를 통한 간접적인 고용discriminationreality(실태) 를 파악하기 위해 여성노동자들에 대한 개별적인 설문조사와 함께 노동조합을 통해 사업장에 대한 조사를 병행하여 실시하였다. 조사과정과 표본이 된 조사대상의 성격은 아래와 같다.
설문조사는 1997년 9월 8일부터 10월 4일까지 이루어졌으며, 노동조합을 통한 사업체 조사는 8월 18일부터 10월 11일까지 실시되었다.
조사방법 및 시기
이 연구는 여성노동자들이 겪고 있는 직접적 고용discriminationreality(실태) 를 파악하기 위해 광주지역 대기업에 종사하고 있는 여성노동자들에 대한 질문지 조사를 실시하였다.
광주지역 남녀고용불평등에 관한 설문조사 연구 보고
레포트/경영경제
I. 머리말
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I. 머리말
이 연구는 고용에 있어서 남녀평등이 어느정도 실현되어가고 있으며, 성에따른 고용불평등의 reality(실태) 가 어떠한가를 살펴보기 위해 광주지역 대기업에서 일하고 있는 여성노동자들에 대한 설문조사 를 기초 로 삼았다.
조사대상의 성격
이 설문조사의 응답자는 제조업 분야의 대기업체 5개 업체에서 무작…(省略)
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이 연구는 고용에 있어서 남녀평등이 어느정도 실현되어가고 있으며, 성에따른 고용불평등의 實態가 어떠한가를 살펴보기 위해 광주지역 ...
설명
다. 조사 의 分析(분석)은 설문조사를 중심으로 하되, 의 해석과정에서 사업체의 인사관리체계등 별도의 가 필요한 부분은 사업장에 대한 조사를 보완적으로 활용하였다.
