[사회복지행정론] 리더십의 수준에 따른 유형
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작성일 24-04-07 07:09
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셋째, 임무 수행을 위한 서비스 기술을 선정한다. 다섯째, alteration(변화) 를 주도하고 수행하는 것 등이다.
(2) 중간관리층의 리더십
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다. 둘째, 외부의 이해관계 집단과 교섭하고 중계하여 조직의 정체성을 확립한다.
최고관리층이 지녀야 할 리더십기술은 첫째, 조직의 기본적인 임무를 설정한다. 넷째, 내부구조를 발전시키고 유지한다.
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목차
리더십의 수준에 따른 유형
1. 최고관리층 리더십
2. 중간관리층의 리더십
3. 하위관리층의 리더십
Reference List리더십의 수준에 따른 유형