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조직행태론,특허청example(사례) ,액션러닝호로그램,액션러닝의 유형,액션러닝 example(사례)

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작성일 24-07-22 00:35

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레포트/인문사회



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_SLIDE_1_
조직행태론
특허청事例(사례)로 分析한
액션러닝program
_SLIDE_2_
Contents
액션러닝의 introduction - 槪念과 목적
액션러닝의 기본전제와 장/단점
액션러닝의 유형
특허청 액션러닝 事例(사례)
특허청 事例(사례)에서의 한계 및 공공기관 액션러닝 도입시 유의사항
2
_SLIDE_3_
액션러닝의 introduction
3
_SLIDE_4_

1. 액션러닝의 槪念

4
_SLIDE_5_
Q. 액션러닝이란
5
스스로 적극적인(Active)
학습(Learning)을 지향하는 학습
즉, 종래의 수동적인 학습에서 벗어난,
교육 참가자들이 학습팀을 구성
스폰서, 러닝코치와 함께
project 해결plan 도출
지식습득, 질문, 피드백, 성찰을
통해 학습하는 프로세스
_SLIDE_6_
6
액션러닝 프로세스 과정
_SLIDE_7_
7

2.


순서


다.
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REPORT 11(sv76)



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