‘거인들의 발자국’을 읽고나서 ...
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작성일 23-09-14 07:28
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분위기가 좋은 만큼 일에는 소홀하게 된 것이다. 그래서 그 소대장이 하는 일이라면 앞다퉈 나가면서 같이 하려고 했다. 운동을 해도 즐거운 분위기 였고, 교육 또한 시간가는 줄 몰랐다. 한번은 축구를 하다가 병장과 주먹다짐까지 가서, 징계와 영창을 간 일도 있었다. 관련 독서록 을 작성하시려는 분들에게 도움 되시길 바라며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다. 주도형 스타일은 소대…(省略)
다.
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‘거인들의 발자국’을 읽고나서 ...
서평감상/서평
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거인들
`한홍`저술, 〈거인들의 발자국 - 무엇이 리더를 리더 되게 하는가〉에 대한 독후감입니다. 관련 독후감을 작성하시려는 분들에게 도움 되시길 바라며, 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다. 한명은 주도형 스타일로 소대원들의 opinion을 듣기보다는 자기opinion을 고집스럽게 밀고 나가는 사람이었다. 또 다른 한명은 안정형 스타일로 opinion수렴도 잘하고, 처음부터 소대원들에게 거리감을 없애려는 노력을 많이 했다. 병장들과의 관계도 무척 좋지 못했다.
리더의 스타일에는 여러 가지가 있는데, 나는 군생활 중에 정말 극단적으로 다른 두 스타일의 리더를 만났다. 줄거리를 최대한 줄이고 제 생각 위주로 작성하였습니다. 그런데 반해서 주도형 스타일은 호명하지 않는 이상 응하는 소대원이 없었고, 장교와 병사라는 확실한 선을 긋는 바람에 친근감을 거의 느낄수 없었다.
,서평,서평감상
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`한홍`저술, 〈거인들의 발자국 - 무엇이 리더를 리더 되게 하는가〉에 대한 독서록 입니다. 줄거리를 최대한 줄이고 제 생각 위주로 작성하였습니다. 일처리로 따지자면 안정형 스타일은 과정은 좋았지만 결과를 보려면 시간이 무척 오래 걸렸다.거인들 , ‘거인들의 발자국’을 읽고...서평서평감상 ,
하고 이해하는 넓은 아량과 수직적 관계가 아닌 동등한 구성원임을 자주 암시하여 그들에게 수동적이 아닌, 능동적·주체적 의식을 심어주어야 할 것이다.
