[인문사회] 리더십 성공,실패사례(instance) 연구 및 리더십 중요성과 理論分析
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작성일 23-09-02 14:39
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기업을 둘러싸고 있는 각종 이해관계자들의 복잡한 문제들을 해결하기 위해서는 그 조직을 이끌어 가는 경영자의 지휘 ․
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리더십
정의(定義),중요성
이론(理論) 및 유형
성공,실패事例(사례)
느낀점
`차례(次例)`
1. 리더십 이란
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 이론(理論)연구
4. 리더십 유형연구
5. 리더십 성공 및 실패事例(사례)
(1) 성공事例(사례)
(2) 실패事例(사례)
6. 리더가 갖추어야 할 소양
7. conclusion 및 느낀점
`참고data(자료)`1. 리더십 이란
리더십이란 조직의 目標(목표)달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 公式 적 직위에 있는 사람이 影響(영향)력을 행사하는 과정이다,
2. 리더십의 중요성
현대사회에서 경영활동의 核心(핵심)은 조직구성원들을 동기 부여시켜 조직목적을 달성시키는 것인데, 이를 위해서는 사람을 다루는 기술이 절대적으로 필요하다.
