노동위원회의 회의 와 운영에 대한 쟁점 - 노동위원회의 회의와 운영에 대한 쟁점
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작성일 23-08-25 03:10
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노동위원회법 제1조는 ‘노동관계에 있어서 부당해고, 부당노동행위사건의 판정 및 조정업무의 신속, 공정한 수행을 도모하고 자 노동위원회를 설치한다’고 선언하고 있다아
2. 논의의 전개
이하에서는 노동위원회의 特性(특성)과 회의의 종류, 운영방법을 알아봄으로써 여타행정위원회와 다른 노동위원회만의 特性(특성)을 살펴보도록 하겠다.4. 교원노동관계조정위원회
(1) 의장의 선출
(2) 회의의 소집
(3) 과반수 위원의 회의 소집 요구
(4) 위원의 제척?기피
①위원의 제척
②위원의 기피
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다.레포트/법학행정
- 먼저보기를 참고 바랍니다.
II. 노동위원회의 特性(특성)
1. 독립성
노동위원회는 그 권한에 속하는 사항을…(To be continued )
3. 전문성
(1) 구성
(2)업무
①노동위원회의 운영 등 일반적인 사항의 결정 ②근로조건improvement(개선)에 관한 권고 등의 사항을 처리한다.
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노동위원회의 회의 와 운영에 대한 쟁점
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노동위원회의 회의와 운영에 대한 쟁점
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