[노동법] 미국과 영국에서의 사용자의 정보제공의무
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작성일 23-06-23 07:42
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I.기업정보공유의 제도적 의의와 정보제공의무 , 1.기업내 정보공유의 필요성 , 2.정보제공의무의 존재양식 , , II.미국법에 있어서 노조에 대한 사용자의 정보제공의무 , , III.영국에서의 노조에 대한 정보공개 , FileSize : 48K , [노동법] 미국과 영국에서의 사용자의 정보제공의무 법학행정레포트 , 사용자의정보제공의무 정보제공 회사의기업정보제공 영국의노조에대한정보공개 기업정보공유
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레포트/법학행정
기업내의 정보공개의 concept(개념)에 관해서는 일의적으로 정이내릴 수 없지만 경영학적으로는 대체로 "종업원이 느끼는 불확실성을 감소시켜주는 기업경영전반에 관한 정보, 인사관리에 관한 정보, 직무와 관련된 정보 등을 사용자가 종업원에게 제공하는 것"을 말한다.주1) 경영전반에 관한 정보로는, 회사발전계획이나 기술도입과 같은 기업전반에 관한 정보, 경영진에서 이루어진 의사결정에 관한 정보등을 들 수 있다 이러한 여러 종류의 사항들은, 공개되는 정보의 범위, 정보제공의 장(예컨대 단체교섭이냐 아니면 노사협의회를 통하느냐의 문제), 및 정보제공방법(예컨대 개인에게 제공되느냐 또는 대표자에게 제공되느냐의 문제)에 관하여 일치된 관행을 찾기 힘들고 그 나라의 노사관계의 성숙도등에 따라 개별적으로 취급할 수밖에 없는 성질의 것이라 할 수 있다 따라서 종업원에 대한 회사의 기업정보제공의 문제는 원리적인 문제라기 보다는 다분히 입법정책상
I.기업정보공유의 제도적 의의와 정보제공의무 , 1.기업내 정보공유의 necessity need , 2.정보제공의무의 존재양식 , , II.미국법에 있어서 노조에 대한 사용자의 정보제공의무 , , III.영국에서의 노조에 대한 정보공개 , 자료크기 : 48K
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[노동법] 미국과 영국에서의 사용자의 정보제공의무
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