외국인근로자와 비정규직근로자
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작성일 23-05-29 14:59
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부정적 효능
1. 差別(차별) 금지 법제화에 따른 사업주의 추가 임금비용이 발생
2. 기간제 근로 사용기간 제한에 따라 인력운용의 어려움 발생 가능
3. 이러한 추가임금비용과 인력운용의 어려움은 고용감소 요인이 될 수 있음
다.
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