평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해記述하시오.
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작성일 23-05-15 08:47
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경영자의 조직적 차원에서의 구분-수직적 차원, 수평적차원
대인관계역할
설명
다. 중간 경영자들은 최고경영자 아래서부터 일선 경영자 위까지를 포함하는 개념(槪念)으로 여기에는 부서장, 하위 단위의 시설장 등이 포함된다.
경영자의 기능
경영은 기관의 비전과 goal(목표) 를 달성하기 위하여 계획하고, 실행하며, 이를 평가하는 일련의 동태적 과정이다. 일선경영자에는 일반적으로 팀장, 과장 등이 포함된다.
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두번째 차원은 수평적 차Cause 데 이는 경영자의 운영기능을 강조하는 차원이다. 이러한 입장에 서게 되면 경영자는 그것이 영리기관이든 비영리기관이든에 상관없이 기관경영에 있어서 중요한 역할을 담당하고, 기간 내 구성원의 역할 및 행동을 규정하는 책임자로서 기관경영에 있어서 없어서는 안 되는 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다
통제화기능
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경영자의 역할
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지휘화기능
일반적으로 경영자는 각 수준별로 책임정도와 속성에 따라 역할이 다르기 마련이다. 이에 따라 경영자는 권한과 책임이 분화되어 여러 경영자가 생겨나는데 이를 경영자계층이라 한다. 경영자의 역할
경영에 대한 설명,
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즉, 기관이 하나의 조직체로서 유지. 발전하기 위해서는 그 기관의 방향을 결정짓고, 경영활동을 직접 수행하는 주체가 있어야 하며, 이러한 역할을 담당하는 인격체가 바로 경영자이다. 이 경우 경영자는 인사담당, 재무담당, 시설담당 경영자 등으로 업무에 따라 구분될 수 있다
조직화기능
평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 작성하시오
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경영에 대한 설명, 경영자의 조직적 차원에서의 구분-수직적 차원, 수평적차원 경영자의 역할 대인관계역할 정보처리역할 의사 결정적 여할 경영자의 기능 계획화기능 조직화기능 지휘화기능 통제화기능
평생교육경영론, 경영자의 역할, 경영자의 기능
평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해記述하시오.
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계획화기능
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정보처리역할
조직에서 경영자는 일반적으로 두 가지 차원에서 구분될 수 있다 그 첫째는 수직적 차원으로서 조직의 계층구조에 관계되는데, 이 경우 경영자는 최고경영자, 중간경영자, 일선 경영자로 구분할 수 있다
레포트 > 사회과학계열
의사 결정적 여할
여기서 최고 경영자층에는 임원, 부기관장 등이 포함된다. 이들은 기술적인 능력을 갖추고 있으면서 주로 직원들의 고충, 일정계획 및 직원들의 행위에 대한 관리책임을 지게 된다. 말하자면 경영자는 자신의 위치에 따라 역할과 책임이 달라 질 수 있다는 것이다. 이들의 核心 역할은 최고경영층의 철학이 조직전체에 전달될 수 있도록 직원들과 상호작용하는것이다. 그런데, 흔히 평생교육 시설이나 단체라고 하는 것은 실제로는 비인격체라고 볼 수 있으며, 이와 같은 활동은 스스로 하지 못하게 마련이다. 이들의 주요책임은 기관의 중장기 goal(목표) 와 전술의 결정, 기관의 방침과 비전의 설정, 기관의 사회적 책임의 수행 및 지역사(歷史)회의 제 기관과의 우호적 관계의 형성 등에 관한 것이다. 따라서 경영자는 경영을 총괄하면서 경영에 대한 책임을 지게 된다.
