교육행정 및 경영에 대한 analysis(분석)
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작성일 23-02-20 11:33
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주제:효과적인 교육 행정 및 경영을 위한 지도자의 역할과 그 역할을 說明(설명) 하는 theory(이론)적 배경에 대하여 논의
4.기대효과
bibliography
-교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고
-리더쉽의 유형
3. ‘교원의 권리보호 및 직무수행규범에 관한 現況과 문제점 (대통령 보고자료)’, 교육개혁위 원회
-개념
-리더쉽theory(이론)의 變化
4. ‘3차 대통령 보고자료4’, 교육개혁위원회
2.theory(이론)적 배경
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“교육의 질은 교사의 수준을 능가할 수 없다”는 말은 교육의 기본적 원리이다. 따라서 학교현장에서 학생들을 가르치고 지도하는 교사에 관한 개혁 없이는 우리 교육이 안고 있는 고질적인 병폐를 해결할 수 없음은 물론이고 the twenty-first century 세계화, 지방화, 정보화에 適應(적응)할 수 있는 신 교육체제의 건설은 기대할 수 없을 것이다. 교육의 궁극적 성과는 학교현장을 통하여 나타나게 되며 학생들을 가르치는 학교 현장의 變化와 개선이 바로 교육의 질을 좌우하는 것이다. 이러한 drawback(걸점)들의 해결방안(方案)을 제시하기 위해 앞으로의 글에서는 행정학에서 말하는 ‘리더십’ theory(이론)을 그 theory(이론)적 배경으로 하여, 교원이 수행해야 할 직무와 그 수행 규범을 체계적으로 밝혀 교원들의 업무를 바람직하게 이끄는 한편 교원들의 업무수행을 저해할 수 있는 교권 침해 현상을 예방할 수 있는 방안(方案)을 제시하는데 그 논의의 방향을 맞추도록 하겠다. 더불어 학부모들의 학교교육에 대한 불신에서 오는 여러 drawback(걸점) 역시 무시할 수 없는 부분이다.
교육행정 교육경영 교육
-현장교육의 전문성과 질적 향상
3.실천적 접근방법
레포트 > 사회과학계열
2. ‘교원권리보호에 관한 제 16차 공청회 자료’, 교육개혁위원회
설명
-교원양성의 drawback(걸점)
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교육행정 및 경영에 대한 analysis(분석)
-리더쉽의 구성요소
현재 우리 나라가 안고 있는 교원의 직무수행에 관한 drawback(걸점)으로는 첫째 교원의 전문성 발휘에 장애요인들 이라할수 있으며, 둘째 교원의 권리보호 및 직무수행규범이 제대로 확립되어 있지 않다는 것이다. 교사의 자질향상과 정체된 교직사회의 활성화가 이루어지지 않고서는 학교교육이 결코 개선 될 수 없다.
-교직의 개방화,다양화
-교원 복지 체계의 혁신
1.문제제기
순서
교육행정 교육경영 교육 / 1. ‘행정학’, 백완기, 박영사
교육행정 교육경영 교육 / 1. ‘행정학’, 백완기, 박영사 2. ‘교원권리보호에 관한 제 16차 공청회 자료’, 교육개혁위원회 3. ‘교원의 권리보호 및 직무수행규범에 관한 현황과 문제점 (대통령 보고자료)’, 교육개혁위 원회 4. ‘3차 대통령 보고자료4’, 교육개혁위원회 5. ‘조직론’, 조석준, 법문사 ()
5. ‘조직론’, 조석준, 법문사
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