한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사analysis
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작성일 23-02-08 12:43
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다.
지식인사회가 노동자들의 문제에 대하여 눈을 뜨게 되는 계기가 됨.
조직결성은 쉬웠지만, 노조의 길은 험난하고 고통스러웠음.
70년대 세워진 노조들 중 가장 강력한 노조를 건설, 자주노조의 모범적인 example(사례) 를 보여줌!
한국노동계급의 과정과 형성 및 특징 조사analysis
1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기 2. 80년대 : 노동투쟁의 정치화
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그러나 82년 전두환의 군사정권의 극심한 탄압과 남성노동자들과 여성노동자들을 이간시키려는 회사 측 분열전술에 의해 해체됨.
설명
노조대의원 선거에서 42명의 현장대표 중 29명이 여성.
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따라서, 70년대 처음 된 노조조직 투쟁은 새로운 자주노조를 건설하거나 어용노조를 장악하여 진정으로 노동자를 대변하는 노조로 바꾸는 것을 목표(目標)로 한다. 그러나 70년대는 조직적은 노동운동의 발전이 이루어지기엔 너무 이른 시기였음.
한국노동계급의 과정,한국노동계급
한국에서 산업노동자들이 사회적 갈등과 사회변혁의 핵심세력으로서 역싸의 장에 들어섬.
70년 11월 13일 전태일의 분신
- 최초의 시도는 ‘전국연합노동조함 청계피복지부’ : 노조지도부는 남성재단사로 구성, 하지만 산업지역의 property(특성)상 대부분 일반 조합원은 여성노동자들.
* 72년, 원풍모방노조 투쟁
자신들이 선택한 남성위원장을 당선시키는 데 성공.
1. 70년대 : 한국 민주노동운동의 형성기
노동투쟁과 민주화를 위한 학생들의 정치투쟁 간에 핵심적인 연결고리를 제공함.
70년대 중반이후, 경공업 종사 소수 선진그룹 노동자들 의식 속에 서서히 노조의식 형성!
2. 80년대 : 노동투쟁의 정치화
⟹ 한국 노동계급 형성의 처음 을 알리는 사건!
⟹ 이 시기 수출제조업 부문의 대다수 노동자들은 조직되지 않은 상태에 있었고, 노조가 있는 곳은 대부분 회사에 의해 통제 받고 있었다.
