[행정학] 행정조직론 레포트
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작성일 23-01-26 21:40
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Barnard, Chester I, 「Functions of the Executive」(Massachusetts: Cambridge, Harvard University Press) pp.65-81
(3) Philip Selznick의 정의(定義)
Ⅳ. 조직의 관리 ……………………………………………… 20
제 2 장 상황적응理論(이론) / 23
제 2 장 신고전적 조직理論(이론) / 8
1. 조직의 개념
Max Weber는 조직을 고전理論(이론)의 입장에서 파악하고 있다 그는 조직을 협동적 집단(corporate group)이라고 보고 있으며, 폐쇄체제로서 파악하면서 구조에 역점을 두고 있다 Weber는 조직의 속성으로 구성원간의 상호작용, 권한의 계층 및 분업 등을 중요시하고 있다
Ⅱ. 조직理論(이론)의 계보 ………………………………………… 5
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제 1 장 Max Weber의 관료제론과 이념형 / 11
제 1 장 Henry Fayol의 일반관리론 / 20
(2) Chester I. Barnard의 정의(定義)
레포트 > 사회과학계열
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조직 이론에서 공부하고 싶은 10가지를 레포트로 작성하였음.
제 2 장 조직혁신 / 53
제 1 장 조직과 environment(환경) / 42
조직이론, 상황이론, 상항적응이론, 고전적 조직 이론, X-Y이론
Ⅰ. 조직의 정의(定義) ……………………………………………… 2
제 3 장 시장理論(이론)(Market Theory) / 27
Max Weber가 조직의 체제 내지는 구조에 역점을 두는 것과는 달리 C. I. Barnard는 조직의 구성원에 초점을 두고 있다 그에 의하면 조직이란 2인 이상의 힘 또는 활동이 의식적으로 조정되는 체제이며, 공동목적을 위해 노력을 바칠 의욕이 있고, 서로 의사를 전달할 수 있는 사람들이 모이면 조직이 성립된다고 한다.
Barnard는 조직 내의 인간적 요소 내지 행태적 요소를 중시한 점으로 보아 인간 관계론을 중심으로 한 행태理論(이론)의 관점에서 조직의 개념을 파악하고 있다
제 1 장 조직발전 / 50
제 2 장 자원의존理論(이론) / 46
제 2 장 상황理論(이론) / 17
제 2 장 리더십, 권력과 갈등관리 / 37
Ⅴ. 조직과 인간 ……………………………………………… 32
[행정학] 행정조직론 레포트
조직 theory 에서 공부하고 싶은 10가지를 레포트로 작성하였음.
제 1 장 고전적 조직理論(이론) / 5
다.
Ⅵ. 조직과 environment(환경) ……………………………………………… 42
제 1 장 조직의 개념 / 2
(1) Max Weber의 정의(定義)
Ⅲ. 조직의 구조 ……………………………………………… 11
설명
제 1 장 McGregor의 X-Y理論(이론)과 Ouchi의 Z理論(이론) / 32
Ⅶ. 조직의 future(미래) ……………………………………………… 50
P. Selznick는 조직과 environment(환경) 의 관계를 강조하는 입장에서 조직의 개념을 정의(定義)하고 있는데 그의 조직에 대한 관점을 요약하면 다음과 같다. 제 3 장 가상조직 / 56
순서
그는 조직의 구성요소로서 ⅰ) 의사전달 ⅱ) 공동목적 ⅲ) 공동목적에 봉사하려는 의욕을 들고 있으며, 조직이 지속되려면 대내적으로나 대외적으로 균형을 유지하고, 결과 성과 능률성을 유지하는 것이 바람직하다고 한다.
